تحول دیجیتال

فشار غیرقابل مقاومت در سراسر جهان برروی کسب و کارها، آنها را به ایجاد تحول دیجیتال در منابع انسانی وادار می کند. دنیای کسب و

دو رکن تحول دیجیتال در صنعت، نوآوری و هنجار شکنی (تغییر ساختار و وضعیت بازار و نرم های پذیرفته شده، همراه با ایجاد ساختار و

در عصر دیجیتال که اطلاعات به طور مداوم در دسترس ما است، تغییر در شیوه زندگی و کار اجتناب ناپذیر است. با هدف قرار دادن

ابعاد تحول دیجیتال به طرز بی سابقه ای تمام جنبه های زندگی ما و به ویژه کسب و کارها را به سمت انقلاب دیجیتالی و

اهمیت تحول دیجیتال قبل از همه گیری ویروس کرونا، موضوعی بود که عمدتا بر تجربه مشتری متمرکز بود. اما بعد از بحران کرونا، همه چیز

بسته به شرکت و صنعتی که در آن فعالیت می کنید، انواع تحول دیجیتال ممکن است متفاوت باشد. تحول دیجیتال در دهه اخیر به شدت

ما درباره ارتقای فرایندهای کسب و کار بحث می کنیم و در این مقاله می خواهیم شما را با اهداف تحول دیجیتال آشنا کنیم. ارتقای

هر تحول دیجیتالی به یک استراتژی تحول دیجیتال که به خوبی برنامه ریزی شده باشد نیاز دارد. چنین استراتژی به کسب و کارها کمک می

تحول دیجیتال یکی از مفاهیم جدید حوزه تکنولوژی به ویژه فناوری اطلاعات است که مدتی است از طرف برخی چهره های فعال در زمینه دیجیتالی